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            2015-04-28 制定人才战略,必须具备全球意识

            经济全球化是不可抗拒的历史规律。在新世纪制定人才战略,必须具备全球意识,胸怀全局,放眼未来。在人类迈进21世纪,迎接知识经济新曙光

            2015-04-28 如何增强人才对企业的认同感

            如何增强人才对企业的认同感,是人力资源管理必须重视的问题。吸引人才,是不是靠高薪就可以呢?许多经验表明,高薪并非惟一的办法。一份

            2015-04-28 人才战略是第一战略

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            2015-04-28 人才战略观

            在竞争日益残酷的今天与未来,大家公认企业所有的竞争都是人才的竞争。人才与人才的竞争 不再是学历、心态能力、经验的竞争那么简单,而

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